Tarea 1 (05/10/07)

1.	Para indagar si la medida del tiempo que se necesita para mezclar un lote de materiales es igual en máquinas de tres marcas, la Compañía Química Méndez obtuvo los tiempos, en minutos, necesarios para la mezcla, éstos aparecen enseguida. Con esos datos investigue si las medidas poblacionales de los tiempos para mezclar un lote de material son distintos al usar máquinas de tres marcas. Use α = 0.05. Marca 1 2 3 20 28 20 26 26 19 24 31 23 22 27 22
2.	Los gerentes en todos los niveles de una empresa necesitan información adecuada para desempeñar sus funciones respectivas. Un estudio investigó el efecto que la fuente tiene sobre la programación de la información (Journal of Management Information Systems. Otoño 1988). En ese estudio las fuentes de información fueron de superior, de igual y de subordinada. En cada caso se obtuvo una medida de propagación, en la que los valores mayores indican mayor propagación de la información. Use α = 0.05 y los datos adjuntos para probar si la fuente de información afecta apreciablemente la propagación. ¿Cuál es su conclusión y que sugiere sobre el uso y propagación de la información? Superior Igual Subordinada 8 6 6 5 6 5 4 7 7 6 5 4 6 3 3 7 4 5 5 7 7 5 6 5
3.	En la revista Journal of Small Business Management apareció un estudio en que se llegaba a la conclusión de que las personas con trabajos independientes (autoempleadas) tienen más tensiones en su trabajo que las empleadas por otros. En este estudio se evaluó la tensión en el trabajo con una escala de 15 puntos, diseñada para medir diversos aspectos de ambigüedad y de papel conflictivo. Las calificaciones para cada uno de los 15 puntos se usaron con escala de 1 a 5, que representaban totalmente de acuerdo hasta totalmente en desacuerdo. La suma de las calificaciones para los 15 puntos, por parte de cada persona encuestada, fue entre 15 y 75; los valores más altos indicaban más tensión en el trabajo (Journal of Small Business Management, octubre de 1997). Suponga que se usó un método parecido, con 20 puntos y escala de 1 a 5, para medir la tensión en el trabajo con muestras de 15 agentes de bien raíces, 15 arquitectos y 15 corredores de bolsa. Los resultados obtenidos fueron: STRESS.TXT Agente de bienes raíces Arquitecto Corredor de bolsa 81 43 65 48 63 48 68 60 57 69 52 91 54 54 70 62 77 67 76 68 83 56 57 75 61 61 53 65 80 71 64 50 54 69 37 72 83 73 65 85 84 58 75 58 58 5 6 5 Emplee α = 0.05 y pruebe si hay diferencia significativa entre las tensiones de trabajo de las personas en las tres profesiones.

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