Tarea 3
(18/10/06)
| 1. |
Un parque de diversiones ha estudiado métodos para disminuir
el tiempo de espera (en minutos) para los juegos, haciendo que las
personas entren a ellos y sangran en una forma más eficiente.
Se han propuesto dos métodos alternos de entrad y salida a
los juegos. Para tener en cuenta diferencias potenciales debidas al
tipo de juego ya la interacción posible entre el método
de entrada y el tipo de juego, se diseñó un experimento
factorial. Con los siguientes datos, pruebe si hay algún efecto
importante debido al método de entrar y salir, al tipo de juego
y a la interacción. Use α = 0.05.
| |
Juego |
| Rueda de la Fortuna |
Casa del Terror |
Canal de Lanchas |
|
Método 1 |
41 |
52 |
50 |
43 |
44 |
46 |
| Método 2 |
49 |
50 |
48 |
51 |
46 |
44 |
|
| |
|
| 2. |
La Oficina de Estadística del Trabajo, en Estados Unidos,
reúne información sobre los ingresos de hombres y
mujeres con distintas ocupaciones. Suponga que un reportero de The
Tampa Tribune desea investigar si hay diferencias entre los
salarios semanales de hombres y mujeres empleados como gerentes
financieros, programadores de cómputo y farmacéuticos.
Selecciona una muestra de 5hombre y mujeres de cada una de las tres
ocupaciones y se anota el salario mensual de cada individuo. Los
datos que obtuvo fueron los siguientes:
| Sueldo semanal ($) |
Ocupación |
Sexo |
872 |
Gerente de Finanzas |
Masculino |
859 |
Gerente de Finanzas |
Masculino |
1028 |
Gerente de Finanzas |
Masculino |
1117 |
Gerente de Finanzas |
Masculino |
1019 |
Gerente de Finanzas |
Masculino |
519 |
Gerente de Finanzas |
Femenino |
702 |
Gerente de Finanzas |
Femenino |
805 |
Gerente de Finanzas |
Femenino |
558 |
Gerente de Finanzas |
Femenino |
591 |
Gerente de Finanzas |
Femenino |
747 |
Programador de Cómputo |
Masculino |
766 |
Programador de Cómputo |
Masculino |
901 |
Programador de Cómputo |
Masculino |
690 |
Programador de Cómputo |
Masculino |
881 |
Programador de Cómputo |
Masculino |
884 |
Programador de Cómputo |
Femenino |
765 |
Programador de Cómputo |
Femenino |
685 |
Programador de Cómputo |
Femenino |
700 |
Programador de Cómputo |
Femenino |
671 |
Programador de Cómputo |
Femenino |
1105 |
Farmacéutico |
Masculino |
1144 |
Farmacéutico |
Masculino |
1085 |
Farmacéutico |
Masculino |
903 |
Farmacéutico |
Masculino |
998 |
Farmacéutico |
Masculino |
813 |
Farmacéutico |
Femenino |
985 |
Farmacéutico |
Femenino |
1006 |
Farmacéutico |
Femenino |
1034 |
Farmacéutico |
Femenino |
817 |
Farmacéutico |
Femenino |
Con nivel de signifiacancia α = 0.05, pruebe si
hay algún efecto significativo debido a la ocupación,
sexo e interacción. |
| |
|
| 3. |
En un estudio se investigó la importancia de los valores
éticos corporativos entre personas que se especializan en mercadotecnia
(Journal Marketing Research, junio de 1989). Supongamos que, en un
estudio parecido, se obtuvieron los resultados de la tabla siguiente,
en donde las calificaciones mayores indican valores éticos
mayores. Usando α = 0.05, pruebe si hay diferencias
importantes en la importancia de los valores entre los especialistas
de los tres grupos.
| Gerentes de Mercadotecnia |
Investigadores de Mercadotecnia |
Publicidad |
6
|
5 |
6 |
5 |
5 |
7 |
4 |
4 |
6 |
5 |
4 |
5 |
6 |
5 |
6 |
4 |
4 |
6 |
|
| |
|
| 4. |
Remítase al ejercicio 3. Al nivel de significancia α = 0.05
se puede llegar a la conclusión de que hay diferencias entre
las importancias que tienen los valores éticos entre los gerentes
de mercadotecnia, especialistas de investigación de mercado
y los especialistas en publicidad. Aplique los procedimientos de esta
sección para determinar de dónde proceden las diferencias.
Use α = 0.05. |
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